起業・経営相談
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専門家情報
氏名 | 漢字 | 杉本雄二 |
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ふりがな | すぎもと ゆうじ | |
登録分野 | 経営 | |
助言専門分野 | 労務管理、人材教育 | |
保有資格 | 社会保険労務士 | |
所属 | 企業経営(法人) | |
保有資格に関わる実務経験 |
2005年社会保険労務士登録 2017年社会保険労務士法人ロームと経営統合 就業規則作成、研修講師、労務相談多数 |
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過去の講演テーマ・著書など |
パワハラ防止セミナー 働き方改革セミナー |
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得意とする助言 アドバイスについて |
アドバイス項目 | 労務管理、労務相談 従業員の定着を図るには、会社と従業員の信頼関係が構築されていることが重要です。 信頼関係の基礎には、就業規則、雇用契約書、各種ルールの適用が公正であることがあげられます。 私は、そうした観点で、労務相談や各種ルール作りの提案をしています。 |
アドバイス項目 | 助成金活用 助成金は、国が将来のあるべき姿を考えて、企業を誘導するために設計されています。国の施策に沿った企業運営をすることで、会社の業績安定と従業員の幸福につながります。助成金を受給して、キャッシュフローの改善を図りたいと考える経営者も多く、そうしたニーズと健全な会社運営を結び付けていけるものと思います。 |
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アドバイス項目 | ||
専門家派遣事業に 対する自己PR |
労務管理・労務相談・助成金活用で、創業間もない会社さんをお手伝いしたいと思います。 |